弊社では新たに人材紹介事業をスタートさせました。その中でもメインとなるのが、
シニア人材のマッチングです。国内企業においても、経験豊富なシニアの方々の
活躍の場は山ほどあります。しかし、その場とシニアの方々が円滑にマッチング
されているかといえば、そうではありません。東京だけでなく、地方にも多くの
シニアの方々の知恵が眠っています。中小企業、ベンチャー企業こそ、このシニアの
力を最大限に発揮すべきではないでしょうか？

また、日本のシニア人材こそ発展途上のアジアが求めています。なぜ、シニア人材が
求められるのか？　それは日本の高度経済成長期を知っているからです。「ジャパン・
アズ・ナンバーワン」と呼ばれた、天下の日本経済を支えた人々といってよいでしょう。
また、同時にそれは、日本の“負”の部分もよく知っているからともいえます。

現在、アジア各国では環境問題、食の安全性などが問われています。しかし、振り返れば、
それは日本が歩んできた道です。日本もかつては公害大国であったし、食の安全性にも
大きな問題を抱えていました。しかし、それらの問題をひとつずつ解決させてきたのが、
今の日本です。現在のシニア層の方々は、まさに日本がこの問題に直面し、解決を図って
きた人々です。まさに、アジアはこの経験を求めているのです。

4月16日には、ベトナム・ホーチミン市にシニアビジネスの第一人者である
村田アソシエイツ代表の村田裕之氏をお招きしてセミナーを開催します。ベトナム人
経営者の方々に日本のシニアパワーをお届けします。