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2017年4月12日(水) 第5回攻めと守りの経営革新セミナー

急速に働き方改革を求められる環境下となっていますが、そもそも環境変化に適応し、
機敏に事業創造や事業変革ができることが企業が生き延びるための条件でもあります。
そのための組織のあり方を考えた上で、その実現の方策を練っていくべきです。
環境変化に適応できる組織作りのヒントをお伝えしていきます。

日時 2017年4月12日(水)
・講演 :13:30~16:30(13:00受付開始)
講師 ■ブレインワークスグループ CEO 近藤 昇
1962年徳島県生まれ。神戸大学工学部建築学科卒業。一級建築士、特種情報処理技術者の資格を
有する。中小企業の経営のお助けマンを軸に、企業、官公庁自治体などの組織活動の支援を手掛ける。一方、アジアビジネスにも挑戦し、今はベトナムを中心として東南アジアビジネスに精通する。特に、新興国における事業創造、ビジネスイノベーション支援の実績は多数。現在、アフリカ、インドにおけるビジネス活動に取り組んでいる。日本の強みである信用ビジネスにフォーカスすること、をモットーに、日本の地方と新興国の地方を繋ぐために日々活動している。代表的な著書に「もし波平が77歳だったら?」、「もし、自分の会社の社長がAIだったら?」(いずれもカナリアコミュニケーションズ刊)など多数。

株式会社ワンダーワークス  代表取締役 田村 新吾 氏
昭和21年栃木県生まれ、東京蒲田育ち。早稲田大学理工学部卒業後、ソニー株式会社で38年開発・企画などに携わり、ソニー流商品開発技法を 伝承。現在も株式会社ワンダーワークス代表取締役、ブレインワークス・シニアビジネス・プロデューサー、Smart Senior Business Club理事、アジアビジネス経営戦略研究所副所長などとして活躍。著書に、「二宮尊徳と創造経営」「実践的MOTのススメ」「急ぎの仕事は忙しい奴に頼め」がある。

■株式会社ブレインワークス  リスクマネジメントサポート事業部
事業部長 窪田 光祐
1998年より株式会社ブレインワークスにおいてシステム エンジニア、ネットワークエンジニアとして活動。 基幹システム構築、ネットワーク構築からプライバシーマーク取得コンサルティング、ISMS取得コンサルティング、内部統制の構築、CIO補佐官など数多くの実績がある。入社当初よりベトナムをはじめとしたアジア各国の技術者とシステム構築を行い、オフショア開発の経験も多い。 現在、衆議院と人事院においてCIO補佐官を務めている。

会場 【東京】本社 アジアビジネスセンター
【大阪】大阪支店 アジアビジネスセンター
【ベトナム】ブレインワークスアジア ホーチミン アジアビジネスセンター
住所 【東京】東京都品川区西五反田6-2-7 ウエストサイド五反田ビル3F
【大阪】大阪府大阪市中央区北浜1-3-2 北浜アークビル9F
【ベトナム】11B Nguyen Dinh Chieu Dist1,HCMC
参加費 無料
主催 ブレインワークスグループ